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  • 企業要聞 / Enterprise highlights
    長高智匯集團2021年度總結表彰暨2022年工作安排會議勝利召開
    時間:2022-02-18   來源:集團公司綜合辦公室


    2月16日,山西長高智匯科技發展集團有限公司召開2021年度總結表彰暨2022年工作安排部署會。長治市委常委、統戰部部長、高新區黨工委書記、管委會主任張志剛出席會議并作重要講話。高新區領導謝琪、孫希謀、趙建文、李立平、翟鳳蓮應邀出席,會議由集團公司黨支部副書記、總經理郭苗主持。 


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    會上,集團公司黨支部書記、董事長李靈書作了題為《凝聚共識 匯聚合力 戮力同心譜寫長高智匯創新發展新篇章》的工作報告,系統總結了2021年集團公司各項工作取得的成績,客觀分析了當前面臨的形勢,對集團公司2022年重點工作任務進行了展望和部署。


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    集團公司副總經理郭志勤宣讀了《關于表彰2021年度先進集體、先進工作者、工程管理標兵、融資貢獻獎的決定》,對2021年度奮戰在工作一線的先進集體和個人予以表彰。


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    會議最后,市委常委、統戰部部長、高新區黨工委書記、管委會主任張志剛做了重要講話,肯定了長高智匯集團一年來取得的成績,對長高智匯集團2022年工作提出希望。

    會議指出,長高智匯集團公司作為服務高新區高質量發展的主要承接者,要提高政治站位,在服務區域發展中體現擔當作為;要優化資源結構,在提升集團效益中凸顯工作成效;要強化內部管理,在完善考核體系中激勵工作干勁。同時,要強化理論學習意識,強化拒腐防變意識和風險管控意識,為長高智匯高質量發展筑牢安全底線。

    會議要求,集團公司各部門、各子公司要高度重視,迅速組織全體員工認真學習領會本次會議精神,切實將職工思想和行動統一到會議精神上來,進而全身心投入到新一年的工作當中;要強化制度建設,提升工作效能,以制度建設為抓手,從加強制度管理、強化學習理解、狠抓執行落實;要加強素質建設,內引外聯,拓寬培訓渠道,增強員工業務能力和工作水平;要找準職能部門與子公司業務聯系、協作配合、一體聯動的路徑方法,同向發力、相互補位,確保各項工作的運行更加精準高效。

    集團公司領導班子成員、各部門、各子公司負責人和集團公司全體員工參加了會議。


    責任編輯:秦紹華


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